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Sobre a Parker
Diferencial Parker
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Sobre o Programa
O Programa de Estágio Parker 2026 não é apenas um estágio - é a base para o seu futuro. Visamos atrair, desenvolver e engajar jovens que desejam se estabelecer em um time vencedor.
Se você vê seu futuro em uma empresa que combina segurança com inovação, e busca constantemente a excelência, você está no caminho certo. Aqui, damos o primeiro passo juntos para construir uma história de sucesso para nós próprios, para a empresa e para a sociedade.
Por que Participar?
A Parker oferece uma base sólida para todos que buscam o futuro na engenharia e tecnologia. Buscamos jovens talentos que sejam curiosos, com atitude, protagonismo e desejo de sucesso.
Ao ingressar no nosso time, você terá a oportunidade de trabalhar ao lado de mentes brilhantes, inovando em projetos que definirão o futuro. Este é o seu convite para ser parte ativa na construção de um legado duradouro e de muitas conquistas.
Pré-requisitos
Cursando: Administração, Ciências Econômicas, Economia, Engenharia Automotiva, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Materiais, Engenharia de Produção.
Disponibilidade para estagiar por 2 anos.
Previsão de formação a partir de dez. de 2027.
Na Parker, a diversidade é bem-vinda. Por isso, incentivamos a candidatura de todas as pessoas, independentemente de etnia, identidade de gênero ou orientação sexual.
Benefícios

Happy Day – Day Off no Dia do Aniversário

Refeição e Transporte

Assistência Médica e Odontológica

Telemedicina e Telepsicologia

Seguro de vida

Voluntariado e Cesta Natalina

Programa de Saúde e Bem-Estar com Wellhub (Gympass)

Recesso Remunerado

Plataforma de Desenvolvimento de Habilidades

Possibilidade de Efetivação
Depoimentos

Áreas e localidades
Cachoeirinha/RS
Engenharia de Processos
Diadema/SP
Vendas & Marketing
Jacareí/SP
Engenharia de Processos
SJ Campos/SP
Pricing e Supply Chain
Etapas do Processo de Seleção
1
Inscrições
2
Testes-Online
3
Painel e Entrevista
4
Contratação
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