Programa de Trainee AMH 2027
Formando os líderes que transformarão o futuro da saúde
Uma oportunidade para novos talentos desenvolverem competências, ampliarem sua visão de negócio e se prepararem para futuras posições de liderança.
Vagas
vagas em
Gestão Operacional do Negócio incluindo operação, facilities, atendimento e DRE, com vivência das operações e participação em projetos reais.
Formação
Engenharia
Administração
Economia
Tecnologia em Gestão Hospitalar
e áreas afins
vaga em
Gestão da Assistência com temas como qualidade, NPS, escalas e liderança de uma equipe multidisciplinar de saúde, caso haja efetivação.
Formação
Enfermagem
Farmácia
Fisioterapia
e áreas afins
Pré-requisitos para as vagas
Graduação concluída nos últimos 3 anos
Curso entre os aceitos para a vaga
Disponibilidade para mudança de cidade/estado
Trabalho em formato 100% presencial
Locais
Uma jornada, quatro cidades
O principal diferencial do programa é o job rotation. A jornada começa em Goiânia e passa por Brasília, Palmas (TO) e São José do Rio Preto (SP).
Auxílio Viagem e Estadia
Ao longo do programa
Auxílio Transferência
Se mudar de estado após o programa
Benefícios
Conheça nossos benefícios
R$6.400
Salário CLT
Contratação com carteira assinada
Benefício flexível
Para usar em diferentes categorias
TotalPass
Academias + Aplicativos de Saúde
Telemedicina
Atendimento médico on-line
Psicologia
Terapia Conexa
Auxílio Viagem e Estadia
Ao longo do programa
Auxílio Transferência
Caso haja mudança de estado após o programa
Clubes de parcerias AMH
Descontos em produtos e serviços de parceiros
Descontos em ensino
Instituições de ensino e idiomas
Plataforma Albert Einstein
Acesso aos treinamentos
O programa
Uma experiência dinâmica, prática e imersiva
A Fábrica de Líderes é o programa de desenvolvimento profissional da AMH orientado para a formação de lideranças de negócio dispostas a transformar a saúde no Brasil.
Em formato de job rotation, você passa por diferentes áreas da organização, com capacitações técnicas e comportamentais, contato com lideranças, networking e projetos estratégicos.
Você vai conhecer os processos de todos os departamentos, acompanhar indicadores, propor soluções e atuar próximo a gestores, se preparando para futuras posições de liderança, coordenação e cargos estratégicos.
Buscamos profissionais com protagonismo, espírito empreendedor, vontade de aprender e capacidade de inovar.
Buscamos pessoas para compor
um time heterogêneo e enérgico, movido pelo mesmo desafio: salvar vidas.
Objetivos específicos
Desenvolver visão sistêmica do negócio de saúde
Conhecer os principais processos assistenciais e administrativos
Desenvolver competências de liderança
Estimular inovação e melhoria contínua
Desenvolver capacidade analítica e tomada de decisão
Fortalecer a cultura e os valores institucionais
Proporcionar contato direto com gestores e lideranças
Desenvolver um projeto de melhoria com impacto mensurável
Goiânia, onde a jornada começa
A jornada é orientada pelos valores da AMH
Todos pelo
paciente
Comportamento
de empreendedor
Inovação
contínua
Etapas
Etapas do processo
Inscrição e Triagem Inicial
Pitch em Vídeo
(assíncrono)Dinâmica de Grupo / Painel de Negócios
Etapa “Mão na Massa”
Business Case IndividualBanca e Proposta
A AMH
Nosso maior objetivo é salvar vidas
Na AMH, levamos acesso à saúde de qualidade para os brasileiros, permitindo que as pessoas sejam tratadas próximas de suas casas e famílias.
O portfólio integrado combina tecnologias inovadoras e cuidados personalizados: hospitais, UTI, radiologia, gastroenterologia e internação domiciliar, acompanhando a jornada do paciente antes, durante ou após uma internação.
estados com presença da AMH
vidas a salvar: a missão da AMH
de pessoas para cuidar, presencial ou remotamente
cidades no job rotation
vagas em duas áreas
salário CLT
Dúvidas
Dúvidas frequentes
Profissionais recém-formados ou com até 3 anos de formação, com conclusão da graduação nos últimos 3 anos, disponibilidade para trabalhar em formato 100% presencial e disponibilidade para mudança de cidade/estado.
Para as vagas em operação: Engenharia, Administração, Economia, Tecnologia em Gestão Hospitalar e áreas afins. Para a vaga em assistência: Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia e áreas afins.
São 3 vagas. Duas em operação, com foco em gestão administrativa do negócio, incluindo operação, facilities, atendimento e DRE. Uma em assistência, com foco em coordenação da assistência, com temas como qualidade, NPS, escalas e liderança de uma equipe multidisciplinar de saúde, caso haja efetivação.
Sim. É preciso ter disponibilidade para trabalhar em formato 100% presencial.
O programa tem formato de job rotation, pensado em quatro trechos: Goiânia, Brasília, Palmas (TO) e São José do Rio Preto (SP), iniciando a jornada de imersão em Goiânia. Por isso, é preciso ter disponibilidade para mudança de cidade/estado. Há Auxílio Viagem e Estadia ao longo do programa e Auxílio Transferência, caso haja mudança de estado após o programa.
Salário CLT de R$ 6.400, benefício flexível, TotalPass (academias e aplicativos de saúde), telemedicina, psicologia (Terapia Conexa), Auxílio Viagem e Estadia, Auxílio Transferência, clubes de parcerias AMH, descontos em instituições de ensino e idiomas e acesso aos treinamentos da Plataforma Albert Einstein.
São 5 etapas: Inscrição e Triagem Inicial; Pitch em Vídeo (assíncrono); Dinâmica de Grupo / Painel de Negócios; Etapa "Mão na Massa" (Business Case Individual); Banca e Proposta.
Não. Conhecimento em um segundo idioma e pós-graduação são considerados diferenciais.
Inscrição
Pronto para transformar o futuro da saúde?
100% presencial, disponibilidade para mudança de cidade/estado e até 3 anos de formação.
